Strategische Neupositionierung & KI-Symbiose
Wer Jahrzehnte an der Spitze gestaltet hat, sucht keinen neuen Job. Du suchst eine neue Form der Wirksamkeit. Wir zeigen dir, wie du deine Führungserfahrung mit der Skalierbarkeit künstlicher Intelligenz zu einer unschlagbaren Einheit verschmelzen kannst.
Vorgespräch vereinbarenDisruption im Management
49.000 Führungskräfte in Deutschland sind aktuell ohne Position – so viele wie nie zuvor, 14% mehr als noch vor einem Jahr. Stellenausschreibungen im mittleren Management sind seit 2022 um 42% eingebrochen. Der Grund: Delayering. Ganze Führungsebenen werden in Unternehmen entfernt. Die alte Welt kommt nicht zurück. Wer über 55 ist, sucht aktuell im Schnitt fast ein Jahr.
Aber das ist nur die halbe Wahrheit. Denn gleichzeitig entsteht ein neuer Markt – für Menschen, die bereit sind, ihre Erfahrung mit einem neuen Denkmodell zu verbinden. Nicht weniger Relevanz. Andere Relevanz. Wir machen dich fit für diesen Markt.
Der alte Karrierepfad – Governance, Reporting, Hierarchie – wird nicht mehr belohnt. Die Chance liegt nicht in der Rückkehr zum Alten, sondern im Gestalten von etwas Neuem. Wir reaktivieren deinen Gestaltungswillen.
Viele Führungskräfte erleben nach dem Ausstieg aus einem Job ein Gefühl des Kontrollverlusts. Wir geben dir die Deutungshoheit über deine Biografie zurück. Du wirst nicht mehr „platziert" – du positionierst dich neu. Im Top Management, in der Selbständigkeit, als Unternehmer oder Investor.
Methodik
Die Frage ist nicht, was du besser kannst als eine KI. Die Frage ist, was du zusammen mit KI besser kannst als alle anderen. Wir verbinden deine Erfahrung mit einem neuen Denkmodell.
Säule A
Wir lösen die Fixierung auf die alte Rolle und bauen ein neues, stabiles Selbstverständnis auf – jenseits von Visitenkarten und Organigrammen.
Was kannst du, das keine KI kann – und was wird durch KI noch wertvoller? Wir identifizieren jene Talente, die in einer automatisierten Welt an Wert gewinnen: Urteilsvermögen, Empathie, strategische Weitsicht.
Du verwandelst deine jahrzehntelange Erfahrung in ein Narrativ, das den neuen Markt anspricht – nicht als Rückblick, sondern als Versprechen.
Säule B
Nutze generative Systeme als Sparringspartnerin auf Augenhöhe für komplexe Business-Szenarien und strategische Simulationen.
Was du gut kannst, wird durch KI potenziert. Dein Urteilsvermögen plus KI-Geschwindigkeit ergibt deinen Unfair Advantage.
Wir zeigen dir, wie du dir ein Team aus spezialisierten KI-Agenten aufbaust, die dir als Expert:innen in Nischenthemen zur Seite stehen.
Erlebe, wie die Lücke zwischen einer Vision und ihrer Realisierung – durch Prototyping oder Projektplanung in Echtzeit – auf Null schrumpft.
Ergebnisse
Wir schaffen absolute Klarheit über dein neues Selbstverständnis jenseits alter Konzern-Titel und Rollen. Du identifizierst deine „Unfair Advantages“ und definierst dein Fundament für eine Phase der absoluten Eigenregie.
Wir transformieren Jahrzehnte an Erfahrung in ein messerscharfes Narrativ und einen Elevator Pitch für Board-Level-Gespräche. Diese strategische Positionierung deklariert deinen Wert für den Markt, anstatt um Erlaubnis zu fragen.
Wir entwerfen dein Profil als „Augmented Leader“, bei dem KI als kognitives Exoskelett deine individuellen Stärken und dein Urteilsvermögen potenziert. Du nutzt Technologie fortan als natürlichen Verstärker für deine Intuition und strategische Weitsicht.
Du verinnerlichst ein neues Denkmodell, in dem KI nicht als Tool, sondern als unermüdlicher Co-Creator für komplexe Probleme fungiert. Damit bleibst du der Konkurrenz Jahre voraus und schließt die Lücke zwischen Vision und Realisierung in Lichtgeschwindigkeit.
Du wirst Teil eines exklusiven Alumni-Kreises mit Gleichgesinnten auf Augenhöhe, ergänzt um die persönlichen Netzwerkzugänge von Michael und Martin. Diese kuratierten Türoffner auf Entscheiderinnen-Ebene wirken als massiver strategischer Hebel für deine neue Marktfähigkeit.
Wir übersetzen deine neue Storyline in digitale Visitenkarten wie Website und LinkedIn - mit KI in wenigen Stunden erstellt und sofort einsatzbereit. Und ein konkreter 90-Tage-Fahrplan sichert dein Momentum und führt dich mit klaren Meilensteinen direkt in die Umsetzung.
Das Format
4 Tage. Maximal 10 Teilnehmende. Ein Ort abseits des Gewohnten. Kein Seminarraum im Hilton – sondern ein Raum, der den Kopf öffnet.
Tag 1
Wo stehst du wirklich? Wir schaffen einen geschützten Raum, in dem Ehrlichkeit möglich ist. Dein KI-gestützter Track-Record-Check, fundierte Persönlichkeitstests und das Feedback der Gruppe zeigen schonungslos: Was von deinem Profil hat Zukunft – und was nicht?
Tag 2
Was treibt dich an? Wo willst du hin? Was braucht der Markt? Welche Optionen hast du? Was ist dein Unfair Advantage? Wie sieht deine Strategie aus? Wir arbeiten mit validierten Coaching-Modellen und KI an deiner Neupositionierung. Abends: persönliche Einzelgespräche.
Tag 3
Hands-on. Du baust deinen Elevator Pitch – mit KI als kritischer Sparringspartnerin. Du erstellst deine persönliche Website. Du richtest deine ersten KI-Agenten als Unterstützer deiner Neupositionierung ein. Ergebnisse, die du sofort nutzen kannst.
Tag 4
Finales Gruppen-Feedback, dein geschärftes Narrativ, dein 90-Tage-Plan. Abschluss: Die Gruppe sagt dir, warum sie dich sofort einstellen würde. Du gehst mit voller Kraft raus.
Nächster Termin
20.–23. Oktober 2026
Ort
Münchner Alpenvorland
Ein Ort, der Weite gibt und den Kopf öffnet.
Format
Dienstag bis Freitag
Mit gemeinsamen Abenden. Keine Wochenendbelastung.
Passt es?
Das Team
Zwei Perspektiven, ein Ziel: Deine Transformation zum Creator Leader.
Executive Coaching & Transformation
Ich bin Michael, Executive Coach mit tiefem Verständnis für die Dynamiken an der Unternehmensspitze und begleite dich bei der Neuausrichtung deiner professionellen Identität.
Seit 17 Jahren arbeite ich als professioneller Leadership-, Business- und Personal Coach, Management Berater, Beirat, Kommunikations- und Führungs-Trainer und Ausbilder. Davor war ich viele Jahre selbst Top Manager (Geschäftsführer und Gesellschafter bei Serviceplan, Geschäftsführer bei ProSieben Sat1 Media AG) und Unternehmer. Ich habe Tausende von Stunden als Coach gearbeitet, viele Top Manager und Unternehmer über Jahre begleitet und auch einige Coaches ausgebildet. Dabei habe ich mich selbt auch mehrfach neu erfunden und immer versucht, meinen Traum zu leben. 2007 bin ich mit der Familie nach Frankreich ausgewandert, um ein Bio Hotel auf einem Landgut aufzubauen, das wir 13 Jahre betrieben haben. Heute lebe ich in Frankreich und Spanien und verbringe viel Zeit auf einem Segelboot und mit Pferden. Beides setze ich auch für das Coaching ein.
Ich zeige dir ehrlich und direkt, was wirklich in dir steckt – und was nicht.
KI-Strategie & Leadership
Ich bin Martin, KI- und Leadership-Stratege und kreativer Remixer an der Schnittstelle von Technologie und Mensch. Ich kombiniere, was oft getrennt gedacht wird, und helfe dir damit, neue Perspektiven zu erschließen.
Seit über acht Jahren widme ich mich der Erforschung und Anwendung menschenzentrierter KI-Systeme – ein Themenfeld, das ich bereits während meiner 13-jährigen Tätigkeit als Geschäftsführer einer Digitalberatung kontinuierlich ausgebaut habe. In dieser Zeit habe ich als Verantwortlicher für People and Culture das Wachstum des Unternehmens gestaltet und live erlebt, wie Technologie Organisationen transformiert und wie sich moderner Kulturwandel anfühlt. Ich habe diesen sicheren Beratungs-Hafen bewusst verlassen, um mich als Unternehmer neu zu erfinden und mit Initiativen wie den AI IMPACT DAYS dort anzusetzen, wo Technologie echte gesellschaftliche Relevanz entfaltet.
Meine Leidenschaft gehört der Musik. Als DJ und Musiker und durch Projekte wie "MUSIK HILFT – Party for Charity" habe ich gelernt, dass wahre Innovation oft durch den richtigen Remix entsteht – von Sounds ebenso wie von Ideen und von Menschen. Dabei glaube ich an das Prinzip der Serendipity: Neue Chancen entstehen genau dort, wo wir uns verbinden und gemeinsam mehr bewegen.
Ich zeige dir, wie du KI nicht als Bedrohung, sondern als Exoskelett für deinen Geist begreifst – und damit deine Wirksamkeit auf ein neues Level hebst.
Der Business Case
Für Unternehmen
Klassische Executive-Outplacement-Programme liefern oft nur CV-Optimierung und Interviewtraining. The Creator Leader Retreat gibt ausscheidenden Führungskräften eine echte, zukunftsfähige Perspektive: KI-Kompetenz, ein neues Narrativ und die Fähigkeit, sich selbst zu positionieren.
Für Teilnehmende
Ein Investment in deine Unabhängigkeit. Oft finanzierbar über bestehende Outplacement-Budgets, Transfergesellschaften oder als strategische Eigeninvestition.
Der nächste Schritt
Lass uns in einem vertraulichen Gespräch herausfinden, ob The Creator Leader der richtige Rahmen für deinen nächsten Schritt ist. Kein Verkaufsgespräch – ein ehrlicher Austausch auf Augenhöhe.
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